Per importante azienda cliente attiva nella grande distribuzione specializzata nei settori del bricolage e del giardinaggio, ricerchiamo un addetto alle vendite del settore. edificio.
We are seeking to hire highly qualified, dynamic, and motivated professionals for vacant positions. Read all the terms and conditions carefully before applying for these jobs. The minimum qualifications and experience required for this job are given below.
Responsabilità:
Gli addetti alle vendite, uno del reparto giardinaggio e l’altro del reparto edile, si occuperanno delle seguenti attività:
- Assistenza clienti
- Gestione e organizzazione del dipartimento di competenza
- Rifornimento dei prodotti sugli scaffali e ottimizzazione del layout del negozio
- Collaborazione con il team di gestione del negozio
Condizioni contrattuali: impiego full time, 40 ore settimanali, 6 giorni su 6 a rotazione con disponibilità a lavorare nei fine settimana. Assunzione diretta nel mondo del lavoro con un iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi, prorogabile fino a 12 mesi.
Criteri di ammissibilità:
Non importa chi sei, che aspetto hai, chi ami o da dove vieni, puoi trovare il tuo posto. Ci impegniamo a creare una cultura inclusiva, incoraggiando la diversità delle persone e del pensiero, in cui tutti i dipendenti sentano di appartenere veramente e possano portare il loro sé più colorato al lavoro ogni giorno.
Livello: liv. 5 del CCNL distribuzione organizzata moderna.
Sede di lavoro: Sesto Fiorentino
Requisiti:
I candidati ideali hanno i seguenti requisiti:
- Orientamento alla clientela
- Disponibilità a turni di lavoro e week-end
- Preferibile esperienza pregressa nel ruolo
- Affidabilità e attitudine al lavoro in team
- Diploma di scuola superiore o qualifica professionale
Come candidarsi per l’addetto vendita?
Ti invitiamo a seguire questi semplici passaggi:
- I candidati sono invitati a visitare il collegamento per l’applicazione online o fare clic qui .
- Non verranno prese in considerazione le domande incomplete o tardive.
- Il dipartimento Risorse umane selezionerà i candidati idonei: solo i candidati selezionati saranno convocati per un test/colloquio.